Санкт-Петербург
Биржа фриланса
образовательной тематики
Биржа фриланса
образовательной тематики

Курсовые работы по управлению персоналом на заказ

На Академкин курсовые работы по управлению персоналом выполняются напрямую экспертами, без переплат и с гарантийным сроком. Закажите работу прямо сейчас
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут
5154 фрилансеровонлайн прямо на сайте
Как работает Академкин
Вы создаете заказ: пишите тему, указываете тип работы и предмет, описываете требования
Выбираете понравившегося автора, который предложил подходящую цену и сроки
Получаете готовую работу с гарантийным сроком. Автор получает деньги только после того, как вы примите работу.
Наши преимущества
От 200 ₽
Работа с авторами напрямую позволяет нам гарантировать низкие цены
От 2 часов
Самые короткие сроки на написание работ
Более 20 тыс.
Зарегистрированных авторов на сайте
20 дней
Гарантийный период на бесплатные корректировки после получения работы

Курсовая работа по управлению персоналом

Курсовая работа по управлению персоналом является обязательным заданием при проверке знаний студентов различных специальностей. Учащийся должен следить за технологиями в принятии управленческих решений, разбираться в методиках стимулирования и мотивации персонала, а также иметь навыки делового общения, поскольку по любой из перечисленных тем задают написать курсовую работу.

Управление персоналом: понятие, сущность и основные задачи

Управление персоналом – это область знаний, которая направлена на обеспечение компании качественным и профессиональным персоналом, что способно реализовать все трудовые функции, возложенные на него. Управление персоналом – это неотъемлемая часть качественной и эффективной системы управления предприятием.

Деятельностью по управлению персоналом – это целенаправленное действие на человеческую составляющую компании, которое ориентировано на оптимизацию возможностей персонала, а также целей, стратегий и условий.

Управление персоналом можно классифицировать на:

  • поиск и адаптацию персонала к трудовой деятельности;
  • оперативную работу с персоналом организации (развитие и обучение кадров, организация труда, оперативная оценка);
  • проведение стратегической работы с персоналом.

Основными задачами управления персоналом являются:

  1. Комплектация штата компании в соответствии с ее стратегией, а также с целями производственного характера и финансовые показатели.
  2. Формирование системы по подготовке управляющего резерва компании, которая снизит кадровые потери и обеспечит преемственность руководства.
  3. Принятие решение о судьбе тех сотрудников, которые не справляются с должностными обязанностями.
  4. Ориентация службы по управлению кадрами на увеличение производственных результатов.
  5. Профессиональное развитие кадров предприятия: усовершенствование профессиональных знаний и навыков, которые необходимы для эффективного выполнения обязанностей.

Все это и не только должно быть изложено в курсовой работе по управлению персоналом. Справиться с таким объемом информации под силу не каждому. Поэтому лучше заказать ее у профессионалов.

Где в Санкт-Петербурге заказать курсовую работу по управлению персоналом?

Образовательный портал Академкин – это популярный в Российской Федерации сервис, который занимается написанием студенческих и научных работ на заказ. Данная площадка полезна не только студентам, но и преподавателям, ведь мы предлагаем хорошие условия оплаты для фрилансеров. Многие наши эксперты на портале зарабатывают больше, чем на официальной работе.

Почему лучше выбрать нас? Только мы предлагаем самые демократичные цены написания курсовой работы по управлению персоналом. Обусловлено это тем, что мы работаем без посредников, и не устанавливаем дополнительные комиссионные сборы. Каждая работа, которая написана нашими исполнителями, имеет безупречное качество. Ведь мы принимаем в штат только проверенных авторов, которые проходят аттестацию. Безграмотные люди у нас не работают.

В числе наших экспертов можно найти профессоров, кандидатов наук, а также преподавателей, которые имеют научную степень. Эти специалисты досконально разбираются в консалтинге и знают все о менеджменте персонала. Они напишут информативную, структурированную курсовую работу по управлению персоналом, которая будет состоять и нескольких глав, вводной части и выводов.

Хороший послужной список и огромный опыт в написании студенческих трудов позволит им написать курсовую работу по управлению персоналом в кратчайшие сроки и в строгом соответствии с актуальными ГОСТами. В содержании они умело оперируют узкопрофильной терминологией, и используют только профессиональные факты и информацию.

Стоимость курсовой работы по управлению персоналом на сайте Академкин будет выгоднее, нежели у конкурентов. Это обусловлено отсутствием посредников и прямой коммуникацией между автором и заказчиком.

Курсовая работа по управлению персоналом на заказ: преимущества нашего сайта

Если вы еще не уверены, где заказать курсовую работу по управлению персоналом, тогда ознакомьтесь с другими преимуществами нашего сервиса:

  1. Удобные способы оплаты (наличный и безналичный расчет).
  2. Возможность заказать срочное написание курсовика, который будет выполнен за одни сутки.
  3. Абсолютная финансовая безопасность. Наш сервис использует сертификаты безопасности SSL и PCI DSS, поэтому мы гарантируем сохранность личных данных клиента и его платежных реквизитов. 
  4. Гарантийный 20-дневный термин, в течение которого можно вносить неограниченное количество правок в курсовую работу по управлению персоналом на заказ.
  5. Возможность оплатить курсовик в несколько платежей, воспользовавшись услугой рассрочки.
  6. Высокое качество материала обусловлено не только профессионализмом экспертов, но и многоступенчатой проверкой текста в специальных программах.

Курсовой проект по управлению персоналом может быть написан на одну из предложенных тем:

  1. Задачи и сущность управления персоналом.
  2. Место и роль управления персоналом в деятельности организации.
  3. Как правильно планировать профессиональные потребности персонала.
  4. Роль системы мотивации при управлении персоналом.
  5. Какие существуют стили и методы управления персоналом.
  6. Маркетинг персонала и внутрикорпоративный PR.

Войдите в личный кабинет

Регистрация на сервисе,
как заказчик